Анализ уровней удержания иммигрантов в Канаде: Тенденции и Выводы по Провинциям

Статистика Канады опубликовала данные по уровню удержания в провинциях для новоприбывших как через один, так и через пять лет после их прибытия в Канаду.

В целом отчет показал, что уровень удержания иммигрантов растет в Атлантической Канаде (Новая Шотландия, Нью-Брансуик, Принс Эдвард Айленд и Ньюфаундленд и Лабрадор), в то время как в провинциях Саскачеван и Манитоба уровень удержания снижается.

Данные получены из Долгосрочной базы данных по иммиграции за 2022 год (IMDB). База данных «исследует уровень удержания иммигрантов в провинции или территории [через] процент иммигрантов, подавших налоговые декларации в провинции или территории, где иммигрант намеревался жить в Канаде, как указано в его заявке на постоянное место жительства.»

Узнайте, подходите ли вы для иммиграции в Канаду

Пятилетние уровни удержания были проанализированы на основе данных налоговой отчетности с 2012 по 2016 год, а однолетние уровни использовали данные с 2016 по 2020 год.

Онтарио имеет самый высокий общий уровень удержания
Онтарио, Британская Колумбия и Альберта показали самые высокие уровни удержания через 5 лет для новоприбывших, приземлившихся в 2016 году, все более 84%. Уровень удержания в Онтарио составил 93,1%.

Исследование также отмечает, что Саскачеван и Манитоба испытали резкое снижение уровня удержания для новоприбывших, прибывших в Канаду между 2012 и 2016 годами. В Саскачеване уровень уменьшился на 14% (с 72,2% до 57,9%), а в Манитобе уровень снизился на 11% с 75,1% до 64,1%.

Та же тенденция проявилась в однолетних уровнях удержания для этих провинций. В Манитобе однолетний уровень удержания упал с 78,4% для новоприбывших в 2016 году до 74,9% для тех, кто прибыл в 2020 году.

Саскачеван испытал еще более резкое снижение, с 75,7% в 2016 году до 64,6% в 2020 году, упав на 11,1 процентных пункта.

На восточном побережье Канады Нью-Брансуик и Принс Эдвард Айленд также отметили увеличение уровня удержания иммигрантов, которые были приняты в 2016 году. Нью-Брансуик достиг своего самого высокого уровня удержания через пять лет — 56%. Принс Эдвард Айленд по-прежнему имеет самый низкий уровень удержания в Канаде — 30,9%. Тем не менее, это все равно почти на 6% выше уровня удержания для тех, кто был принят в 2012 году.

Однолетние уровни удержания в обеих провинциях не показали четких тенденций, но исследование отмечает, что однолетний уровень удержания в Ньюфаундленде и Лабрадоре вырос с 55% для тех, кто был принят в 2016 году, до 66,4% для тех, кто был принят в 2020 году.

Больше квалифицированных работников остается в Атлантической Канаде
Более высокий уровень удержания для квалифицированных работников в провинциях Атлантики можно связать с запуском программы Атлантической иммиграции в 2019 году. После запуска этой программы Новая Шотландия испытала значительный рост на 42,4 процентных пункта, с 21,5% в 2016 году до 63,9% в 2020 году.

В Нью-Брансуике уровень удержания квалифицированных работников составил 65,8% в 2020 году, а Ньюфаундленд и Лабрадор увеличили свой уровень на 18,7 процентных пункта между 2016 и 2020 годами, с 31,3% до 50%.

Программа Атлантической иммиграции — это региональная экономическая программа иммиграции, которая направлена на облегчение трудоустройства иностранных граждан в Атлантических провинциях Канады. Новоприбывшие в программе получают предложение о работе от определенного работодателя и индивидуализированный план урегулирования для своей семьи. Это помогает новоприбывшим быстро экономически устроиться и установить связи с местным сообществом.

Эти связи играют ключевую роль в том, где новоприбывшие решают обосноваться на долгосрочной основе в Канаде. Согласно отчету, уровень удержания был выше среди постоянных жителей, иммигрировавших через программы спонсорства семьи.

Чтобы быть точными, среди новоприбывших, принятых в 2016 году, 91,7% иммигрантов, спонсированных семьей, оставались в провинции, в которую они приехали..

Почему это важно
Исследование отмечает, что удержание экономических иммигрантов всегда играло ключевую роль в решении региональных дефицитов труда.

Большинство новоприбывших поселяются в крупных городах Онтарио, Британской Колумбии и Альберты, в частности из-за хорошо сложившихся иммигрантских сообществ.

Это означает, что некоторые другие провинции Канады, включая сельские районы, могут испытывать трудности в поддержании крепкой рабочей силы. Чтобы поощрить новоприбывших обосноваться в этих местах, большинство провинций и территорий (кроме Квебека и Нунавута) имеют программы провинциальных номинантов (PNP), чтобы привлечь экономических иммигрантов, наилучшим образом подходящих к потребностям местной рабочей силы.

Через PNP провинциальные правительства номинируют кандидатов на статус постоянного жителя.

Тем не менее исследование показало, что квалифицированные иммигранты, такие как те, которые приезжают через PNP, также имели более низкий пятилетний уровень удержания, упав с 79,6% в 2012 году до 71,5% для приема в 2016 году.

Тем не менее экономические иммигранты, прибывшие в Канаду через программу канадского опыта Express Entry Canadian Experience Class (CEC) или через программу опекуна, показали очень высокие уровни удержания. Например, опекуны, принятые в 2016 году, имели уровень удержания в 94,9%, тогда как кандидаты CEC имели уровень удержания в 88,1%.

#ИммиграцияВКанаду #УровниУдержания #СтатистикаКанады #ЭкономическиеИммигранты #ПровинцииКанады #АтлантическаяКанада #ТрудовыеРынки #МногограннаяКанада