Как остаться и работать в Канаде после окончания PGWP

Доступные варианты рабочих виз

1. Временная рабочая виза по программе Temporary Foreign Worker Program (TFWP)

🔹 Тип визы: Закрытая рабочая виза (работа у одного работодателя)
🔹 Условия:
✔ Работодатель должен получить LMIA (Labour Market Impact Assessment) с положительным или нейтральным результатом
✔ Работодатель должен соответствовать требованиям программы

2. Рабочая виза в рамках программы Global Hypergrowth Project

🔹 Тип визы: Рабочая виза, привязанная к работодателю
🔹 Кто может подать: Кандидаты, получившие предложение работы от одной из 8 инновационных компаний в Канаде
✔ LMIA не требуется

3. Работа без разрешения

Некоторым категориям иностранцев не требуется рабочая виза. Например: ✔ Бизнес-гости (на короткий срок)
✔ Лекторы (на мероприятия до 5 дней)
✔ Удалённые сотрудники зарубежных компаний (цифровые кочевники)
⚠ Однако такая работа не учитывается в качестве канадского опыта для иммиграции

4. Визы по международным соглашениям

🔹 Тип визы: Рабочая виза по международному договору
🔹 Кто может подать: Граждане стран, заключивших соглашения о свободной торговле с Канадой (например, CUSMA – для граждан США и Мексики)
✔ Условия зависят от конкретного соглашения

5. Программа International Experience Canada (IEC)

🔹 Тип визы: Открытая рабочая виза (до 2 лет)
🔹 Возрастной лимит: 18-35 лет (для некоторых стран – до 30 лет)
✔ Категории:
✔ Working Holiday – без привязки к работодателю
✔ Young Professionals – работа у одного работодателя
✔ International Co-op (Internship) – стажировка

6. Специальные рабочие визы

✅ Для граждан Ирана (приехавших до 28 февраля 2025 года)
✅ Для граждан Украины (приехавших до 31 марта 2024 года, с продлением статуса до 31 марта 2026 года)

❤️ Варианты для иностранцев с поддержкой супруга(и)

1. Разрешение на работу для супругов студентов

✔ Доступно только для супругов магистрантов, докторантов или студентов в определённых востребованных программах
✔ Виза действует столько же, сколько учебный статус основного заявителя

2. Разрешение на работу для супругов иностранных работников

✔ Если супруг работает в TEER 0, TEER 1 или некоторых TEER 2 и 3 профессиях
✔ Рабочая виза супруга должна быть действительна не менее 16 месяцев на момент подачи заявки

3. Разрешение на работу для супругов граждан Канады или ПМЖ

✔ Супруг(а) может подать на спонсорство
✔ После подачи заявки на PR можно запросить открытое разрешение на работу

🏆 Варианты для кандидатов на ПМЖ

1. Bridging Open Work Permit (BOWP)

✔ Позволяет продолжать работать, пока заявка на ПМЖ рассматривается
✔ Выдаётся на до 24 месяцев (с возможностью продления)
✔ Требования: ✔ Жить в Канаде на момент подачи
✔ Иметь временный статус
✔ Подать заявку на PR и получить Acknowledgement of Receipt (AOR)

2. Программа Атлантической иммиграции

✔ Для тех, кто получил предложение работы от сертифицированного работодателя в Атлантических провинциях (Нью-Брансуик, Новая Шотландия, Остров Принца Эдуарда, Ньюфаундленд и Лабрадор)
✔ Требуется реферальное письмо от провинции

📌 Если ваш PGWP истекает, не теряйте времени! Проверьте, какие опции подходят именно вам, и запланируйте следующий шаг к успешной карьере в Канаде. 🇨🇦